キャッチコピーについて
企業や事業所が優秀な人材をひとりでも多く確保したいのであれば、採用サイト制作に十分に注力することが重要です。
一般的に、ウェブサイト制作の手順は企画・構築・分析(ターゲット設定など)・サイトデザインの決定・制作・公開といった流れになります。
その中で、採用サイト制作における第一段階となる「企画」について目を向けてみたいと思います。
サイト制作の企画を行う際に、サイトコンセプトを決定します。
どんなに優れた企業であっても、求職者に対して企業のイメージやコンセプトが伝わらなければ、採用サイトを制作する意味がありません。
自社の商品やサービス、経営理念などを簡潔にわかりやすく伝えるために、キャッチコピーを出しておくのも良いでしょう。
一般的にキャッチコピーとは、人の心を惹きつける言葉や宣伝用の短いフレーズです。
過去に使用された採用サイトのキャッチコピー集をインターネット上でダウンロードできるサービスもありますので、活用するのも良い方法です。
サイトコンセプトについて
コンセプトとは英語で「concept」と表記し、「概念・発想・構想」といった意味です。
ウェブ制作におけるサイトコンセプトとは、「どのような人に対して何をどのように制作するのか」を固めた方針・指針のことを表すのが一般的です。
採用サイト制作において、ファーストステップとなる企画の部分が抜け落ちてしまうと、どんなに素敵なデザインで制作しても、まとまりのない出来栄えとなってしまいます。「終わり良ければ全て良し」というわけにはいきません。
やはり何事も最初が肝心ですから、企画をしっかりまとめておきましょう。
そのためには、納得のいくまでサイトコンセプトについて、社内で話し合い、決めておくことが重要です。サイトコンセプトを家づくりに例えるとするなら、レイアウトや設計図のようなものです。